Tag: dyskryminacja ze względu na płeć

CEDAW Polsce palcem między oczy!

o 10 listopada 2014

Komitet ds. Likwidacji Dyskryminacji Kobiet ONZ (CEDAW) z ostrymi uwagami dla Polski:

* Czas by Polska „podjęła działania w celu promowania równych praw dla kobiet oraz przeciwstawiała się podejmowanym przez różne podmioty, w tym Kościół katolicki, próbom zdegradowania polityki równościowej” (degradacją jest m.in. określanie polityki równościowej „ideologią”).

* Od dawna czas na ratyfikację konwencji Rady Europy o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet.

* Rzecznik Praw Obywatelskich „powinien m.in. podjąć działania zmierzające do ułatwienia kobietom składania skarg na molestowanie seksualne w pracy”.

* Należy też zwrócić „uwagę na nierówne płace, trudności w awansie, problemy z obecnością kobiet w polityce”.

* CEDAW zwraca uwagę na brak skutecznej walki z dyskryminacją i przemocą wobec kobiet, poprzez m.in. bylejakość edukacji seksualnej w Polsce.

* CEDAW rekomenduje Polsce zmianę ustawy aborcyjnej i zwraca uwagę na niekorzystne rezultaty powoływania się lekarzy na klauzulę sumienia.

ONZ POGROZIŁA NAM PALCEM! (A MOŻE TYM SAMYM PALCEM JUŻ PO PROSTU Z BEZSIŁY STUKA SIĘ W CZOŁO?)

PANIE/PANOWIE POSŁOWIE, ILE JESZCZE TAKICH UWAG USŁYSZYMY?!

WSTYD!

CZAS SKOŃCZYĆ Z TYM ZAŚCIANKIEM!!!

Źródło: http://wyborcza.pl/1,75477,16939022,ONZ_do_Polski__Musicie_zadbac_o_rownosc_plci__Nawet.html#ixzz3IduMrMqF

Kobiety zarabiają o 1/4 mniej od mężczyzn

przez strefakobiet.org

o 2 listopada 2013

w Strefa aktualności

Podobnie jak w latach 2009 i 2011 obecnie zarobki kobiet są niższe o 1/4 od zarobków mężczyzn (wg. tegorocznej Diagnozy Społecznej prof. Janusza Czapińskiego). Mimo tego kobiety nie czują się dyskryminowane, co profesor argumentuje przywiązaniem do tradycyjnego podziału ról społecznych. Jego zdaniem zarabiający więcej mężczyzna spełnia się w swojej tradycyjnej roli i jest to o wiele korzystniejsze dla rodziny, niż sytuacja odwrotna, gdy rodzinę utrzymuje jedynie lub przede wszystkim kobieta.

Innego zdania jest pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, która uważa, że gdyby respondentom zostało inaczej sformułowane pytanie, nie używając słowa 'dyskryminacja’, odpowiedzi byłyby inne. „(…) gdy pytamy czy byli lub bywają gorzej traktowani ze względu na jakąś cechę – np. wiek, płeć czy religię – to często okazuje się, że tak było i przypominają sobie cały szereg takich sytuacji” – podkreśliła.”

Agnieszka Kozłowska-Rajewicz poddała również w wątpliwość fakt, że Polacy odczuwają przywiązanie do tradycyjnego podziału ról. „Ok. 20 proc. Polaków uważa, że idealny model rodziny to tzw. tradycyjny, gdzie mężczyzna utrzymuje rodzinę, a kobieta troszczy się o dom. Ponad 50 proc. za najlepszy uznaje model partnerski, gdzie oboje małżonkowie pracują i dzielą się obowiązkami domowymi.” Obecnie role uległy wymieszaniu, kobiety i mężczyźni pracują, z tym że pokutuje w społeczeństwie przeświadczenie, ze po pracy to głównie kobieta powinna zajmować się domowymi obowiązkami. Tak też robi i właściwie za to jak prowadzi dom i wychowuje dzieci jest najczęściej oceniana. Mężczyzna oceniany jest najczęściej wg. tego jaką pracę zawodową wykonuje – tu faktycznie od lat nic się nie zmienia.

Źródło: http://praca.wp.pl/title,Kobiety-mniej-zarabiaja-ale-nie-czuja-sie-dyskryminowane,wid,16136468,wiadomosc.html