Już jutro kolejny zjazd Akademii Testów Dyskryminacyjnych – czyli intensywna praca nasza i kilku innych świetnych organizacji, pod skrzydłami Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Cieszymy się, bo grono zacne, tematy intrygujące, praca na żywym organizmie, teoria plus całe mnóstwo przykładów od naszych doświadczonych praktyków. I dyskusje, dyskusje, dyskusje…

To bardzo potrzebne nam doświadczenie i wiedza, tym bardziej, że otrzymujemy od Was zgłoszenia o wielu przypadkach dyskryminacji.

Obserwujcie więc w dalszym ciągu swoje otoczenie i piszcie do nas, ponadto zastanawiajcie się się nad własnym słownictwem i reakcjami, wyłapujcie też z przekazów medialnych informacje dotyczące dyskryminacji, analizujcie język mediów: „kolorowi”, „osoby o odmiennym kolorze skóry” i „osoby o odmiennym pochodzeniu etnicznym”, „osoby o odmiennej orientacji seksualnej, „osoby niepełnosprawne”, „grupy mniejszościowe” itp. Wszelkie „mniejszości” czy „większości”, takie czy inne „odmienności” czy „normatywności” ugruntowują stereotypowe podziały – warto pamiętać!

http://ptpa.org.pl/projekty/akademia-testow-dyskryminacyjnych